グランブリス社会保険労務士事務所が選ばれる理由

理由1：経営視点で人事労務を支援

理由2：就業規則・人事制度に強い

理由3：ワンストップ応援パッケージ

社労士をお探しの方へ

初めて顧問社労士をお探しの方

従業員の雇用にあたっては、社会保険・労働保険の適切な手続きはもちろんのこと、労働条件や労働環境を整備して、活き活きと働ける職場づくりが大切です。
かかりつけの専門家として、経営や許認可も対応可能な当事務所で、ぜひお手伝いをさせてください。

顧問社労士を変更したい方

変更をお考えの理由は何でしょうか？
業務のデジタル化に対応できない、レスポンスが悪い、魅力的な提案がない、手続きしかしてくれない、いろいろな理由があるかもしれませんね。ぜひ、当事務所にご相談ください。

人事制度を見直したい方

顧問社労士が、人事制度の相談には対応できない..
事業承継する前に、会社の人事制度をきちんとしておきたい..
従業員が評価に不満をもっていて、やる気を失っている..
そのようなご相談も多いです。ぜひ当事務所にご相談ください。

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当事務所にご依頼いただくメリット

経営のスピードUP：自社で専門・専任の人員を育成し、業務体制を構築するのに比べて、スピードある業務体制を構築できます。

人的資源の最適化：経営者及び従業員のリソースをより競争力を発揮すべき分野への配分の最適化できます。

専門家の知見活用：自社だけでなく、様々な業種・業態の事例を踏まえた専門家の活用できます。

事業ステージに合わせた活用：創業から事業成長、経営改善、事業承継などの各ステージ毎に必要な経営・労務課題につき、適切な解決策を得ることができます。

タイムリーな情報入手：各種法改正や助成金・補助金などの情報入手ができ、機会損失を少なくすることができます。

当事務所の運営方針

　専門家としての「倫理観」、「法令順守」はもちろんのこと、サービス業としての「お客様に寄り添ったご支援」を信条としています。

各国家資格業務を担う専門家として高い倫理と品位の保持

• 当然のことですが、既に紛争状態にある事案など他士業との業際問題に関わる事案、コンプライアンス上の問題のある事案については受任できません。
• 補助金、助成金などの不正受給は許されません。当事務所はそのような案件には関与をいたしません。

初回相談無料（メール相談含）※目安40分まで

• 初回相談無料ですので、当事務所サービスにご関心のあるお客様は、お気軽にご相談ください。
• 40分を超える相談料は有償5,500円/30分（税込）ですが、受任させていただいた場合には、契約報酬に含まれるものといたします。

専門家（士業）のつながりを大切に

• 練馬区を中心とする士業ネットワークを有しております。練馬区で税理士事務所をお探しの方は、お気軽にご相談ください。
• 創業支援先の事業者様につき、税務顧問の受け入れ対応可能な税理士様は、ぜひお声かけください。

士業の皆様へ連携のご提案

行政書士の先生方へ

• 建設業許可申請時に要件となる社会保険加入手続き（新規適用）につき、ご相談可能です

社会保険労務士の先生方へ

• 顧問先様の人事制度構築のご支援など、当事務所にてご相談可能です。
• 補助金や許認可のお手伝いも可能ですので、お気軽にご相談ください。

中小企業診断士の先生方へ

• 支援先様の人事・労務関係、就業規則作成のご相談等、当事務所にてご相談可能です。