助成金・補助金申請サポート
活用可能な補助金・助成金を見落としていませんか？
補助金・助成金は、資金調達の有効な手段の一つです。融資と異なり、原則として返済の必要はありません。
その代わり、補助金の場合は、申請要件を満たしていても、全てが採択されるものではなく、事業計画書等が審査されて上位評価のものから採択されます。
したがって、活用のチャンスは大いに活かすべきですが、相当の準備や手続きが必要になります。
当事務所では、キャリアアップ助成金などの助成金申請サポート、ものづくり補助金などの補助金申請サポートを承っております。
申請案件ごとに複数の専門家を探さなくても、当事務所でワンストップで対応できますので、お気軽にご相談ください。
助成金申請サポート（社会保険労務士）
当事務所では、各種助成金等の申請に関する適切なアドバイスと申請代行等の支援をいたします。助成金の申請をしたいが、要件の確認や書類の作成やなどにハードルを感じてお困りの事業者様のサポートをさせていただきます。
※助成金申請サポートは、労務顧問先様の案件に限り、受付しております。
※社会保険労務士は、労働及び社会保険に関する法令に基づいて行政機関等に提出する申請書・届出書当の作成・手続代行をすることができ、助成金に対する申請代行も行うことができます。
主な助成金
キャリアアップ助成金
キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対する助成金です。
業務改善助成金
業務改善助成金とは、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。
両立支援助成金
両立支援助成金とは、職業生活と家庭生活が両立できる”職場環境づくりのために、男性の育児休業の取得促進や仕事と介護の両立支援、仕事と育児の両立支援の取組を支援する助成金です。
65歳超雇用推進助成金
65歳超雇用推進助成金とは、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対する助成金です。
※助成金の申請に関して、就業規則の作成・改定が必要となる場合があります。就業規則作成・改定については、別途お見積りさせていただきます。
補助金申請サポート（中小企業診断士・行政書士）
当事務所では、以下の補助金申請のご支援を行っております。
補助金申請に係る事業計画策定については「丸投げ」型代行ではなく、事業者様の「ありたい姿・なりたい姿」に向けた取組みに対する思いを事業計画の骨子としていただき、その価値を審査の観点からより伝わりやすくブラッシュアップしたり魅力を引き出す伴走型の策定支援をさせていただきます。経営者様の思いを徹底的にヒアリングさせていただき、わかりやすく伝えるためのサポートをいたします。
当事務所では、事業計画策定の専門家である中小企業診断士、書類作成の専門家である行政書士が申請のお手伝いをします。（事業再構築補助金の採択率９０％超、多数の支援実績・ノウハウを有しています。案件によっては提携の中小企業診断士・税理士等とともにチームで対応することで、採択率を高めます）
事業再構築補助金（第12回のご相談受付中）
事業再構築補助金は、企業の思い切った事業再構築を支援する補助金です。
外部支援者として申請のご相談、SWOT分析や各種手法・ツールも活用した説得力のある事業計画書の作成、必要書類の準備・電子申請をサポートいたします。
他の支援機関で不採択だった方も、申請書のブラッシュアップで再チャレンジ可能な場合があります。お気軽にご相談ください。
詳しくは、専用ご案内ページ（事業再構築補助金申請サポート）をご覧ください。
（難易度の高い申請・期限近くのご依頼は、別途お見積りさせていただきます）
ものづくり補助金（第18次ご相談受付中です）
ものづくり補助金は、新製品・サービス開発等に必要な設備投資を支援する補助金です。
外部支援者として申請のご相談、公募要領で示された審査項目に対応した説得力のある事業計画書の作成、必要書類の準備・電子申請をサポートいたします。
小規模事業者持続化補助金
小規模事業者持続化補助金は、販路開拓や生産性向上の取り組みを支援する補助金です。
①外部支援者として事業計画の策定等、申請書作成をサポートいたします。
②ご自身作成された事業計画書につき、中小企業診断士としてレビューし、改善点をアドバイスさせていただきます。
