業務ご案内

社会保険・労働保険手続き

新たに会社として社会保険・労働保険に加入する手続き、従業員の入退社・異動に伴う手続き、年に一度必ず必要となる手続きを代行いたします（顧問・スポット）

就業規則の新規作成や変更、賃金規程など個別規定の新規作成や変更について承ります。常時使用する従業員が10名未満であっても就業規則を作成することが望ましいとされています。

人材採用・定着化、人材育成、働き方改革、健康経営の取組みをご支援をいたします。

経営戦略の実現につながる人事制度の構築・見直し、組織改革・チェンジマネジメントの取組みをご支援をいたします。

事業再構築補助金、キャリアアップ助成金など、各種補助金・助成金等の申請のサポートをいたします。

創業・事業成長・事業承継など企業ステージに寄り添った応援パッケージや、特定の業種向けの応援パッケージもご用意しています。